Czego powinieneś oczekiwać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Poszukując pracy, przeszłam przez kilka spotkań kwalifikacyjnych. Niektóre były niezwykle prędkie oraz sympatyczne, inne zupełnie mnie zdziwiły. Dziś przedsiębiorstwa kwalifikacyjne przewyższają się w drogach przeprowadzania tego typu rozmów. Z jakim rozwiązaniem zatem jest ewentualność się spotykać? Zależnie od organizacji rekrutacja pracowników zachodzi wewnętrznie lub zewnętrznie. Angażowana firma HR ma zlecenie odnaleźć właściwego pracobiorcy oraz polecić go pracodawcy. Gdy jesteś zaproszony na spotkanie do tego rodzaju właśnie filii, jest to dopiero początkowy krok. Zazwyczaj zapytają cię o swoje obeznanie w danym zawodzie, przyczyny zwolnienia z dawnej pracy, prognozowania pieniężne oraz o to, co naprawdę cię mobilizuje, ażeby rozpocząć tę właśnie profesję. Na ogół też agencje te dają do wypełnienia test osobowości, lecz spokojnie. Tu nie ma się czego bać. Badanie albowiem egzaminuje twoje skłonności takie jak: działanie w zespole, działalność we wspólnocie, mobilizację itp.

rekrutacja pracowników


O ile ukończysz tę rozmowę dobrze, agencja poleci cię pracodawcy. Wtedy zostaniesz poproszony na rozmowę konkretną, do jednostki, która pragnęłaby cię zaangażować. Osobiście mogę stwierdzić, iż większość organizacji stawia na rozmaitego typu badania, niekoniecznie osobowościowe. Nadzwyczaj popularnym testem jest test na spostrzegawczość. Nie jest to nic skomplikowanego, potrzebuje natomiast skoncentrowania i szybkiego wykonywania. Tymczasem natknęłam się też na testy na wiedzę ogólną stylu: wyznacz objętość kontenera, przytocz kraje ościenne Polski, ułóż słowa według kolejności. Nie są to oczywiście miłe chwile, tym bardziej że pracobiorca i tak jest w tym momencie silnie zaniepokojony. Natrafiłam także na organizacje, w których rekrutacja pracowników trwała w mgnieniu oka, na odczepnego oraz, o zgrozo, w holu! W którym wokoło przemieszczali się reszta kadry. Było to nadzwyczaj niefachowe rozwiązanie. A więc, nadchodzący kandydacie, bądź gotów na przeróżne warianty.